МЕНШЕ ДОВІДОК — ПРОСТІШЕ ОФОРМЛЕННЯ: ЩО ЗМІНИЛОСЯ У ПІДТВЕРДЖЕННІ СТРАХОВОГО СТАЖУ

Із 2 серпня діють оновлені правила підтвердження страхового стажу. Їхня мета — зробити процес призначення пенсії простішим для людини. Якщо необхідна інформація вже міститься в державних реєстрах, Пенсійний фонд України може отримати її безпосередньо з електронних систем.

Що це означає на практиці?

• Менше паперових документів. Інформація про трудову діяльність, заробіток та сплату ЄСВ, яка вже є в електронних системах, враховується без необхідності повторно подавати відповідні документи.
• Якщо якихось даних не вистачає — можна отримати допомогу. Фахівці Пенсійного фонду сприяють у пошуку та отриманні документів, необхідних для підтвердження страхового стажу.
• Нарахований, але ще не сплачений ЄСВ також може враховуватися. Йдеться про періоди, за які роботодавець нарахував внески, але не встиг їх сплатити, якщо це підтверджується офіційною звітністю.
• Є можливості підтвердити стаж і в інших випадках. Якщо трудову книжку втрачено або в ній є неточності, періоди роботи можна підтвердити, зокрема, архівними довідками, виписками, даними реєстрів, а в окремих випадках — показаннями свідків або рішенням суду.

Нагадаємо: у 2026 році для виходу на пенсію за віком у 60 років потрібно мати не менше 33 років страхового стажу.

Тож головне нововведення — поступовий перехід до більш простого оформлення, коли необхідні дані можна отримати з електронних реєстрів, а людині не потрібно збирати документи, які вже є в державних системах.