
В Запорізькій обласній раді профспілок відбулося засідання, присвячене Міжнародному дню прав людини
10 грудня 2021 року заступник директора Департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації Ірина Разуваєва взяла участь у засіданні за круглим столом на тему «Права людини: здобутки, проблеми та перспективи. Право на працю в умовах карантину», що організовано Запорізькою обласною радою профспілок з нагоди відзначення Міжнародного дня прав людини.
Ірина Разуваєва у своєму виступі зазначила, що одним з пріоритетів Загальної декларації прав людини є право на працю, захист від безробіття, справедливу винагороду тощо.
На жаль, сьогодні в усьому світі ситуація на ринку праці визначається економічними процесами, що пов’язані з запровадженням карантинних заходів під час пандемії на COVID-19.
І хоча, рівень зайнятості населення (у віці 15-70 років, визначений за методологією МОП) в області за підсумками I півріччя цього року вперше за останні 6 років перевищив середньоукраїнський показник і склав 55,8 % (по Україні – 55,6 %). Рівень безробіття населення залишився високим (по області - 11,1 %, по країні - 9,9 %).
При цьому, за статистичними даними середньомісячна заробітна плата в розрахунку на одного штатного працівника області за 10 міс. 2021 року становила 13 482 грн. За рівнем середньої заробітної плати область з квітня поточного року стабільно посідає 4-е місце в рейтингу регіонів України. Але це завдяки енергетиці, добувній промисловості, металургії. В інших галузях працівники мають рівень оплати праці значно нижчий за своїх колег в Україні. Так, працівники транспортної галузі нашої області отримують на 2231 грн менше ніж в середньому в цій галузі в Україні, сільського господарства - на 2302 грн, будівництві – на 2734 грн, в оптовій торгівлі – на 3562 грн, а в сфері фінансів і страхування – на 10721 грн.
Ірина Разуваєва зазначила, що ця проблема має вирішуватись в межах колдоговірного регулювання та запропонувала галузевим профспілковим організаціям області провести аналіз причин такого відставання середньої заробітної плати за видами економічної діяльності з метою їх врахування при проведенні переговорного процесу щодо укладання колективних договорів.